自3月份以来，宁夏科技发展战略和信息研究所党总支严格按照科技厅党组统一部署，深入开展贯彻中央八项规定精神学习教育，坚持开门教育，从政治思想、制度机制、作风建设、实干作为四个维度同向发力，推进学习教育走深走实、见行见效，为全所年度工作高效推进筑牢坚实基础。

　　思想铸魂：从“入耳”到“入心”

　　所总支将深入贯彻中央八项规定精神学习教育纳入年度重点任务，从动员部署到落地推进全程做到思想教育“无死角、全覆盖”。所总支先后组织开展专题学习9次、交流研讨4次，班子成员带头讲授专题党课2次，主动撰写心得体会，以“头雁效应”带动全所学习热潮。充分依托“三会一课”“科信讲坛”等多元学习载体，精准指导各支部开展集中学习22 次、学习交流研讨12次，同时组织全体党员干部赴廉政警示教育中心参观学习，集中观看警示教育片《风腐之殇》，以沉浸式教育、案例化警示构建常态化学习机制，推动中央八项规定精神从“耳听熟记”向“心领神会”转变，确保全所干部职工思想同频、行动同步。

　　制度织网：从“有形”到“有效”

　　对标学习教育核心要求，所总支精准制定内部学习教育工作计划，将学习任务细化分解为18项具体举措，明确责任主体、完成时限，实现“任务清单化、责任具体化”。搭建“总支统筹引领—支部协同落实—党员主动学习”三级联动体系，打破层级壁垒，形成上下贯通、执行有力的组织架构，确保制度框架“有形覆盖”。班子成员及全体党员严格落实“问题自查”要求，聚焦人、财、物等关键领域，紧盯办文办会、调查研究、项目管理等重点环节，结合岗位职责全面查摆问题，对查摆出的问题实行“挂号销号”制度，动态跟踪整改进度，构建“问题发现—整改落实—评估销号”闭环管理机制。截至目前，查摆出的问题已全部完成整改，转入长期巩固阶段。同时，修订完善财务审批、公务接待等15项内控制度，让制度从“纸面规定”变为“管用举措”，真正实现“有效运行”，为作风建设提供坚实制度保障。

　　作风建设：从“表态”到“行动”

　　坚持问题导向，聚焦作风建设关键领域和重点环节，以“实招硬招”推动作风转变。建立“廉政谈话+警示教育”双轨预防机制，突出所党总支书记廉政谈话常态化，把纪律提醒融入日常、抓在经常，不搞“口头表态”。以支部为单位深入开展“典型案例大家谈”活动，聚焦违规吃喝、违规收送礼品礼金、侵害群众利益、不担当不作为等突出问题，由支部纪检委员专题通报中央及自治区通报的典型案例，组织干部职工结合岗位实际谈认识、找差距、定措施，避免“通报即结束”的形式主义。持续做实“廉政警示短信提醒”日常化工作，各支部定期开展廉政风险隐患排查，动态完善防范预警措施，对苗头性、倾向性问题及时“咬耳扯袖、红脸出汗”，督促纠正整改。同时，深入开展党员“亮身份、亮声音、亮活动、亮荣誉、亮做法“五亮”行动，以“亮”促“干”，把作风建设的“表态承诺”转化为履职尽责的“实际成效”，树立党员干部务实担当形象。

　　实干作为：从“数据”到“赋能”

　　以学习教育成效推动业务工作提质，把贯彻中央八项规定精神的“作风优势” 转化为科技创新的“发展动能”。组织实施重大重点战略咨询研究项目21项，形成各类研究成果78篇，创办《科技智库研究》内刊，为科技决策提供精准参考，让“研究数据” 变为“决策支撑”。高效推进科技成果转化“一件事”改革，将办理环节由22个压减至8个，办理时限由55个工作日缩短至21个工作日，以 “减环节、缩时限” 破解成果转化“堵点”，让“流程数据”变为“服务效能”。依托宁夏政策计算器整合惠企政策13.4万条，靶向服务企业8500多家，提供政策服务56万余次，破解企业政策“找不到、用不好”难题，让“政策数据”变为“助企实效”。升级宁夏科技文献资源共享平台，追加建设产业信息监测、企业知识服务、产业创新服务等文献情报分析模块，提升文献数据智能整合能力，为产业创新“添智赋能”。组建“科信志愿服务队” 深入基层开展各类培训10 次，截至目前，受理查新委托1025项、完成成果登记1258项，把“服务数据”变为“创新保障”，切实以实干实效为科技创新赋能。

　　此次学习教育，宁夏科技发展战略和信息研究所推动中央八项规定精神从“理论学习”转化为“实际行动”，为顺利推进各项工作提供了有力作风保障。下一步，宁夏科技发展战略和信息研究所将持续深化理论武装，狠抓问题整改长效化，健全制度体系规范化，推动党建与业务深度融合，以更优作风、更实举措提升科创服务工作实效，为我区科技创新高质量发展贡献更大支撑力量。