2022年11月7日，科技厅人事处一级调研员王建红带队到宜宾调研指导科技人才评价改革综合试点工作。
上午，建红处长一行在市科技局副局长苟绍华、外专科负责同志的陪同下开展了实地调研。首先一行人来到宜宾学院，了解宜宾学院科技人才情况及改革思路，参观了固态发酵资源利用四川省重点实验室和四川省油樟工程技术研究中心，聆听负责人尹礼国、魏琴介绍科研情况及取得的成果；随后调研组到了四川新能源汽车创新中心，参观了新能源汽车动力电池安全实验室，聆听技术研究中心负责人介绍动力电池为核心的新能源汽车全技术链和产业链发展情况；调研组还到了苏格产业园，参观了展厅及园区企业，聆听了负责人介绍最前沿最先进的技术支持平台建设等情况；最后，调研组参观了三江新区城市展厅，全面了解三江新区发展情况。
下午，科技厅调研科技人才评价改革综合试点工作座谈会在局311会议室进行。会上，建红处长传达了中、省关于健全科技人才体系的重要部署神和调研的重点；市科技局副局长苟绍华汇报全市科技人才的基本情况和科技人才综合试点改革工作打算；市农科院、市委人才和大学城工作局、宜宾学院、三江新区、五粮液集团、天原集团等相关领导和同志们纷纷积极发言，介绍了目前科技人才的情况、存在的困难和问题，在科技人才评价改革中的思路和打算等。建红处长充分肯定了我市在科技人才评价改革所做的工作，认为我市党政重视、工作扎实，对宜宾在科技人才评价改革方面给予了厚望。他希望宜宾能在不同类型的单位和企业进行试点，制定完整的试点方案，激发科技人员创新活力和动力，不断总结改革经验和典型案例，形成可操作可复制可推广的有效做法。
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原文链接：http://kjt.sc.gov.cn/kjt/yb1/2022/11/9/7f43be7fc3774abfb8609bb534825634.shtml
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